Ist das bisherige Konzept noch zeitgemäß?

In Zeiten in denen Werte immer weniger wert sind, immer mehr Menschen Ihren Beruf verlieren, in bestimmten Berufsgruppen fast nur noch über Zeitarbeit eingestellt wird, immer größer werdende Tätigkeitsbereiche durch Maschinen ersetzt werden, von den zukünftigen Rentenproblemen mal ganz abgesehen. Wird es kluge Menschen geben, die sich heute schon zukunftsorientiert positionieren, sich ein Konzept zu eigen machen, welches sich seit über 50 Jahren immer größerer Beliebtheit erfreut, nun massentauglich ist und für Alle, die sich nicht fürchten auch einmal von unwissenden belächelt zu werden, wie es schließlich allen großen Persönlichkeiten in der Welt erging, eine Riesen Chance für die Zukunft bietet.

Ich vertrete die Ansicht, daß sich in unserer Arbeitswelt in den nächsten Jahren drastische Änderungen einstellen werden, die sich nur mit klugen Konzepten effektiv lösen lassen. Weiterhin davon auszugehen „wird schon alles gut“, hat in der Historie auch noch niemanden zu handfesten Lösungen geführt. Und dies zeigt sich heute in der nun eintretenden Altersarmut, in der Rate an Erkrankungen, die sich eindeutig auf Fehl- und Überbelastung, Stress, Mangelerscheinungen und fragwürdigen Umgangs untereinander zurückführen lassen.  Daher war ich immer offen für Lösungsvorschläge und habe einige ausprobiert.

Das Resultat intensiver Recherche und Prüfung über fast 2 Jahre ist eine tiefe Überzeugung.  Gute Lösung gefunden!